Крупнейшие участники рынка взыскания отчитались за 2023 год. На фоне роста портфеля опережающими темпами растут и доходы коллекторских компаний, и рентабельность бизнеса. Однако для сохранения темпов роста компаниям приходится увеличивать затраты на ведение бизнеса и на соответствие новым регуляторным требованиям. Это тормозит появление новых игроков на рынке.
Одни из крупнейших игроков рынка взыскания — Первое клиентское бюро (ПКБ) и «АйДи Коллект» — отчитались за 2023 год. Так, выручка ПКБ по МСФО по итогам 2023 года выросла на 50%, до 12,6 млрд руб. Чистая прибыль выросла в 1,8 раза, до 6,5 млрд руб. Рентабельность собственного бизнеса (ROE) в компании оценивают в 46%. Портфель по итогам отчетного периода достиг 566 млрд руб., приводят данные в компании. При этом в прошлом году было выкуплено долговых портфелей на 69,6 млрд руб.
Выручка «АйДи Коллект» по РСБУ за аналогичный период выросла в два раза, до 7,5 млрд руб. Чистая прибыль компании выросла в 2,2 раза до 2,98 млрд руб. Совокупный объем купленных долговых портфелей к концу 2023 года достиг 147 млрд руб., за прошлый год объем покупок составил 62 млрд руб. (рост на 68%). По оценке УК «Иволга Капитал», рентабельность по активам ПКБ можно оценить в 25,9%, «АйДи Коллект» — 17,8%.
По данным Национальной ассоциации профессиональных коллекторских агентств (НАПКА), в 2023 году банки продали коллекторам по цессионной схеме просроченные кредиты на 258 млрд руб. Это на 4% меньше, чем годом ранее. Цессия МФО за тот же период составила 71,6 млрд руб., максимальный показатель с 2019 года.
При этом расходы коллекторских компаний также растут, хотя и более медленными темпами, чем выручка. Так, у ПКБ расходы на операционную деятельность выросли на 36% и достигли 1,7 млрд руб. Заметнее всего возросли расходы на ИТ и связь, а также на документооборот и комиссионные вознаграждения, следует из отчетности компании. «АйДи Коллект» увеличила расходы почти в два раза, до 2,3 млрд руб. Это связано преимущественно с наращиванием региональной сети (с 19 до 36 отделений за 2023 год) и, как следствие, большим набором кадров, пояснили в компании.